Theo nội dung bạn hỏi, chúng tôi xin trả lời như sau:

1. Có thể làm đơn xin hủy 4 năm đã tham gia bảo hiểm ở Công ty này được không để tôi làm hồ sơ xin bảo hiểm thất nghiệp?

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) là bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động theo quy định. Việc xin hủy thời gian đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN là không đúng quy định.

Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động. Căn cứ quy định của các Nghị định số 157/2018/NĐ-CP, ngày 16/11/2018 của Chính phủ: Địa bàn thành phố Phan Thiết  (vùng II) là 3.710.000 đồng/tháng trong khoảng thời gian từ 01/01/2019 đến 31/12/2019; Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ: Địa bàn thành phố Phan Thiết (vùng II) là 3.920.000 đồng/tháng trong khoảng thời gian từ 01/01/2020 đến nay. Mức lương tối thiểu vùng quy định trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định.

Đơn vị sử dụng lao động phải đảm bảo thực hiện đúng quy định về tiền lương tối thiểu vùng và lập Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-LT) gửi cơ quan BHXH để điều chỉnh mức đóng của người lao động.

2. Nếu tôi sang công ty mới tôi có được tiếp tục đóng dù Công ty cũ vẫn chưa cắt bảo hiểm cho tôi?

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN là bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động. Người lao động làm việc và đóng BHXH tại đơn vị (mới) là đúng quy định nếu thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.

3. Nếu họ không cắt mà sang Công ty mới không tham gia được thì có phải tôi sẽ không đủ điều kiện hưởng lương hưu phải không?

Việc đơn vị (cũ) chưa báo giảm lao động không làm ảnh hưởng đến việc người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN tại đơn vị (mới).

Chúng tôi xin trả lời cho bạn được rõ. Chào bạn.