Thống kê trong 6 tháng qua cho thấy số người nhận BHXH một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023. Đây là tín hiệu rất đáng mừng khi Luật BHXH số 41/2024/QH15 được thông qua với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ.

Tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Luật Công đoàn 2024, Luật BHXH 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức mới đây, ông Phạm Trường Giang, Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, nếu như những năm trước có tình trạng NLĐ xếp hàng chờ từ 4 giờ sáng để rút BHXH một lần thì năm 2024 đã giảm đáng kể. Thống kê trong 6 tháng vừa qua cho thấy số người nhận BHXH một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023.

“Đây là tín hiệu rất đáng mừng. Mặc dù 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi mới chính thức có hiệu lực, nhưng từ khi Luật BHXH được Quốc hội thông qua, qua các phương tiện thông tin truyền thông, NLĐ đã nắm được những chính sách mới khuyến khích NLĐ ở lại hệ thống, do đó NLĐ quyết định sẽ ở lại hệ thống để có cơ hội hưởng lương hưu, thay vì nhận BHXH một lần. Điều này cho thấy Luật BHXH 2024 đã cơ bản đi vào cuộc sống và tạo sự yên tâm, gắn bó với hệ thống an sinh của NLĐ”- ông Giang chia sẻ.

Theo ông Đỗ Ngọc Thọ- Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH (BHXH Việt Nam), có nhiều lý do dẫn tới việc năm 2024 giảm số lao động rút BHXH một lần. Thứ nhất, do Luật BHXH sửa đổi quy định những người tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 thì vẫn rút BHXH một lần như bình thường. Do vậy, NLĐ yên tâm về chính sách hưởng một lần, không còn tâm lý do lắng không được rút BHXH.

Thứ hai, một số quy định mới rất cởi mở, tăng quyền lợi cho NLĐ. Chẳng hạn như, giảm điều kiện thời gian tối thiểu đóng BHXH hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm; bổ sung trợ cấp liên kết tầng cho những người sau tuổi nghỉ hưu đến tuổi hưởng hưu trí xã hội không có lương hưu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Nguyên nhân thứ ba là do tình hình kinh tế - xã hội năm 2024 có mặt tích cực hơn, điều kiện thu nhập của NLĐ tốt hơn nên không nghĩ tới chuyện phải rút BHXH một lần. Đặc biệt là công tác truyền thông giúp NLĐ nhận thức được bất lợi khi rút BHXH một lần. Họ thấy rằng việc duy trì BHXH sẽ hướng tới lợi ích an sinh lâu dài với nhiều lợi ích hơn…

Nhiều chuyên gia trong lĩnh vực lao động cũng đánh giá, từ ngày 1/7/2025 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, việc rút BHXH một lần có lộ trình hiệu chỉnh, nhưng sẽ đến một thời điểm chấm dứt rút BHXH một lần, trừ các trường hợp đặc biệt như bệnh hiểm nghèo, đi nước ngoài định cư.

Luật BHXH 2024 gồm 11 Chương, 141 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia. Điểm nổi bật của Luật là gia tăng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ. Bằng việc bổ sung quy định cơ quan BHXH có trách nhiệm đôn đốc và hướng dẫn việc lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc; bổ sung các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH nhằm tăng cường tính tuân thủ pháp luật về BHXH. Đặc biệt, trường hợp trốn đóng BHXH có thể bị xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự…