Tăng trưởng đều ở các nhóm chỉ tiêu

Theo báo cáo tổng hợp, qua 2 tháng đầu năm, cả nước có 17,69 triệu người tham gia BHXH, tăng 3,23% so với cùng kỳ năm 2023, trong đó gồm 16,12 triệu người tham gia BHXH bắt buộc và 1,56 triệu người tham gia BHXH tự nguyện; 90,15 triệu người tham gia BHYT, tăng 0,74% so với cùng kỳ năm 2023. Thu BHXH, BHYT ước tăng 2,49% so với cùng kỳ năm 2023. Lũy kế đến hết tháng 2 có 10.392 người được giải quyết chế độ BHXH hằng tháng; 939.139 lượt người hưởng chế độ ốm đau; 218.376 lượt người hưởng chế độ thai sản; 108.830 người hưởng trợ cấp thất nghiệp; trên 27,39 triệu lượt KCB BHYT với số chi tăng 17,35%...

Ông Dương Văn Hào- Trưởng ban Quản lý Thu-Sổ thẻ cho biết, qua nắm tình hình tại 10 địa phương có tỷ trọng công nghiệp lớn, khả năng mở rộng lao động trong các đơn vị SDLĐ được dự báo khá hạn chế; riêng lĩnh vực dệt may, da giày... nhu cầu tuyển dụng không cao, dẫn đến việc phát triển BHXH bắt buộc gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, giá cả các mặt hàng có xu hướng tăng, ảnh hưởng đến thu nhập của NLĐ, tác động đến việc vận động, tăng mới số tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

“Trong bối cảnh này, cần chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với các đơn vị sở, ngành theo sát tình hình hoạt động của đơn vị SDLĐ để đôn đốc thu, phát triển người tham gia BHXH bắt buộc đúng, đủ, kịp thời”- ông Hào đề nghị. Cũng theo ông Hào, hiện đã có 55 BHXH địa phương xây dựng kịch bản công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024; và Ban Quản lý Thu-Sổ thẻ đang tích cực rà soát, hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố triển khai nội dung này.

Ông Lê Văn Phúc- Trưởng ban Thực hiện chính sách BHYT cũng cho biết, Ban Thực hiện chính sách BHYT đang phối hợp với các đơn vị chuyên môn của Bộ Y tế hoàn thiện dự thảo Luật BHYT (sửa đổi), tập trung vào các nội dung liên quan đến giá dịch vụ y tế, phân tuyến, hạng cơ sở KCB... Hiện, các quy định liên quan đến mở rộng diện bao phủ cũng đang được nghiên cứu xây dựng (liên quan đến quy định mức đóng BHYT hộ gia đình, bổ sung thêm các nhóm đối tượng khác...).

Ông Phúc thông tin thêm, chi phí KCB BHYT năm 2024 có xu hướng gia tăng, khi 2 tháng đầu năm đã tăng khoảng 11%. Do đó, đề nghị BHXH Việt Nam cần chỉ đạo triển khai tốt công tác quản lý chi phí KCB, để đảm bảo mục tiêu cân đối quỹ ngay từ đầu năm. “Ban Thực hiện chính sách BHYT sẽ sớm tham mưu BHXH Việt Nam tổ chức tập huấn nghiệp vụ, trong đó tập trung hướng dẫn triển khai thực hiện giao dự toán số ước chi, tiếp tục tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc...”- ông Phúc chia sẻ.

Về sửa Luật BHXH, ông Đỗ Ngọc Thọ- Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH đã khái quát nhanh việc xây dựng các quy định liên quan vấn đề về hưu trí bổ sung, BHXH một lần; quy định về thủ tục tham gia và hưởng BHXH với các nhóm mới dự kiến sẽ được bổ sung vào diện tham gia... “Đề nghị các đơn vị liên quan cùng tham gia rà soát kỹ, thận trọng nghiên cứu, đánh giá kỹ các dự báo tác động, để tham gia góp ý bảo đảm tính khoa học, thực tiễn”- ông Thọ đề nghị.

Triển khai mạnh, đồng bộ các giải pháp

Nêu ý kiến tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh, việc phát triển BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình sẽ còn gặp khó khăn. Do đó, Ban Quản lý Thu-Sổ thẻ phải tăng cường kiểm tra, đôn đốc BHXH các địa phương; tham mưu kiện toàn BCĐ; mở rộng hệ thống tổ chức dịch vụ thu; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động người tham gia.

Riêng về công tác truyền thông, Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh yêu cầu Trung tâm Truyền thông chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng định hướng truyền thông chính sách hiệu quả, kịp thời, nhất là các vấn đề mới, đang được đông đảo người dân quan tâm.

Làm rõ thêm thông tin về sửa Luật BHXH và dự kiến phương án điều chỉnh lương hưu, Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn cho biết, các nội dung đang tiếp tục được BHXH Việt Nam phối hợp chặt chẽ cùng các bộ, ngành xây dựng.

Trong khi đó, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Hòa yêu cầu các đơn vị liên quan nhanh chóng thực hiện các công việc để đảm bảo triển khai dự toán KCB BHYT đến các địa phương; đồng thời khẩn trương hoàn thiện công cụ cảnh báo gia tăng chi phí KCB BHYT, tập trung vào những đơn vị có quy mô và số chi KCB BHYT lớn.

Phó Chủ tịch chuyên trách HĐQL BHXH Nguyễn Văn Cường cũng đề nghị các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam rà soát, sớm hoàn thiện các báo cáo để đảm bảo tiến độ trình, xin ý kiến tại Kỳ họp quý I của HĐQL BHXH. Nhấn mạnh áp lực gia tăng chi phí KCB BHYT, Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Cường yêu cầu tiếp tục triển khai mạnh hơn các giải pháp; đồng thời có phương án đề xuất trong Dự thảo Luật BHYT (sửa đổi) để đảm bảo yêu cầu đề ra trong giai đoạn tới.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhấn mạnh, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, toàn Ngành đã và đang triển khai tốt và đều các mặt công tác. Đặc biệt, đã đảm bảo đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT; chăm lo an sinh cho người dân trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán; các chỉ tiêu thu, phát triển người tham gia cũng đều gia tăng so với cùng kỳ năm 2023… Tuy nhiên, khó khăn, áp lực vẫn còn nhiều, đòi hỏi các đơn vị cần quyết liệt triển khai các giải pháp để đảm bảo tiến độ thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao như: Xây dựng, hoàn thiện kịch bản thu, phát triển người tham gia; phát huy mạnh mẽ vai trò BCĐ các cấp; nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức dịch vụ thu…

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh cũng chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ tiếp tục chủ động phân tích thực tiễn; phối hợp với các đơn vị chuyên môn của bộ, ngành liên quan xây dựng các quy định về BHXH, BHYT hợp lý, khoa học, nhằm mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng, Nhà nước; tiếp tục hoàn thiện các phần mềm, thúc đẩy thực hiện hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ; đảm bảo quản lý chi KCB BHYT; phát huy hiệu quả thanh tra của cơ quan BHXH địa phương.

Bên cạnh đó, cần chủ động truyền thông những vấn đề người dân quan tâm, làm rõ các nhiệm vụ, kết quả thực hiện của cơ quan BHXH. Tích cực đẩy mạnh tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ nghiệp vụ. “Các đơn vị phải khẩn trương triển khai các nội dung công việc, siết chặt quản lý kỷ cương hành chính, tiếp tục phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả, đảm bảo nâng cao hiệu quả toàn diện các mặt công tác”- Tổng Giám đốc chỉ đạo.