Đại hội VIII, CĐCS BHXH tỉnh Bình Thuận đã đề ra phương châm: “Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp của đội ngũ đoàn viên công đoàn, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; thực hiện tốt chính sách pháp luật về việc làm, tiền lương”. Nghị quyết cũng nêu rõ: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn không ngừng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Với quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội ngay từ những tháng đầu của nhiệm kỳ, BCH nhiệm kỳ 2017-2023 đã cụ thể hóa thành Chương trình hoạt động toàn khóa, tổ chức quán triệt và triển khai Nghị quyết đến các Tổ Công đoàn và đoàn viên để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp mà Đại hội đã đề ra.

Nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn BHXH tỉnh luôn đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, bám sát chức năng, nhiệm vụ của công đoàn để tổ chức hoạt động. Hiện nay, CĐCS BHXH tỉnh có 8 Tổ công đoàn, với 98 đoàn viên công đoàn là công chức, viên chức (CCVC), người lao động (NLĐ), trong đó đoàn viên nữ chiếm tỷ lệ 57,1%. Có 72 đảng viên, trong đó có 42 đảng viên nữ, chiếm tỷ lệ 58,3%. Có 89 đoàn viên có trình độ đại học trở lên (trong đó có 21 đoàn viên có trình độ thạc sỹ), chiếm tỷ lệ 90,8%; 03 đoàn viên trình độ trung cấp, tỷ lệ 3,1%; 06 đoàn viên trình độ sơ cấp và chưa qua đào tạo, chiếm tỷ lệ 6,1%. Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp, cử nhân 07 đoàn viên, chiếm tỷ lệ 7,2%; trung cấp 30 đoàn viên, chiếm tỷ lệ 30,6 % và sơ cấp 61 đoàn viên, chiếm tỷ lệ 62,2%.

Đội ngũ CCVC, đoàn viên là những người trực tiếp làm công tác chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực, trình độ và kinh nghiệm trong công tác, có phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng và quyết tâm thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 05 năm qua, cán bộ, đoàn viên CĐCS BHXH tỉnh đã đoàn kết, nỗ lực trong thực hiện chính sách an sinh xã hội tại địa phương; hàng năm đều hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) do Ngành giao, góp phần đưa chính sách BHXH, BHYT, BHTN đi vào thực tiễn của cuộc sống, đảm bảo được quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe của nhân dân trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ-TW, ngày 25/10/2017 và Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH.

Những kết quả đạt được về công tác chuyên môn trong nhiệm kỳ 2017-2023, cụ thể như: Số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 14.095 tỷ đồng, kết quả thu tăng bình quân hàng năm tăng 2,83%; thực hiện chi trả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho 12.682.027 lượt người, với số tiền chi trả là 13.517 tỷ đồng, tỷ lệ chi trả tăng bình quân hàng năm là 2,78%; trong nhiệm kỳ qua, BHXH tỉnh đã giải quyết cho hơn 359.686 lượt người lao động hưởng các chế độ BHXH, BHTN (trong đó có 6.579 người hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng; 60.108 lượt người hưởng trợ cấp thất nghiệp; 63.980 người hưởng BHXH một lần và 2.651 lượt người hưởng hỗ trợ học nghề; đã có 12.179.650 lượt người tham gia khám chữa bệnh BHYT, với tổng chi phí hơn 4.493,5 tỷ đồng. Tỷ lệ bao phủ BHYT tăng dần qua từng năm; nếu như năm 2017 tỷ lệ bao phủ là 81,28%, thì đến năm 2022 tỷ lệ bao phủ BHYT đã đạt 91,52% dân số toàn tỉnh.

Hàng năm, tại Hội nghị cán bộ CCVCNLĐ đã phát động đoàn viên thi đua các phong trào “Cán bộ, CC,VC thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025; phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012- 2020, Nghị quyết số 28-NQ/TW với chủ đề “Quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, thực hiện hiệu quả cải cách chính sách BHXH” để triển khai thực hiện đồng bộ trong toàn Ngành; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Công đoàn và cơ quan BHXH tỉnh luôn quan tâm đến việc nâng cao trình độ cho đội ngũ CCVC-NLĐ và cán bộ công đoàn để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và phát huy năng lực của mỗi đoàn viên trong giai đoạn mới. Trong nhiệm kỳ đã cử 372 CCVC, người lao động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các lớp bồi dưỡng, tập huấn công tác công đoàn; đã có 104 sáng kiến được Hội đồng khoa học cơ sở BHXH tỉnh công nhận, trong đó có mô hình sáng kiến, điển hình tiên tiến cấp Ngành, được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực, được các cấp biểu dương, khen thưởng.

Công đoàn triển khai thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa BCH Công đoàn với Thủ trưởng cơ quan để làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, quyền lợi về lao động, tiền lương, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên kịp thời; duy trì thực hiện tốt việc đóng góp vào các quỹ do Công đoàn cấp trên và cơ quan phát động như quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo; Qũy phòng chống Covid-19; ủng hộ kinh phí xây dựng nhà tình thương,… với số tiền 278.834.000 đồng. Công đoàn đã ủng hộ, vận động, quyên góp tặng 817 thẻ BHYT và nhiều phần quà có giá trị cho những người có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hơn 164 triệu đồng; Tích cực hưởng ứng Chương trình hiến máu nhân đạo hàng năm và đột xuất, được Hội chữ thập đỏ tỉnh khen thưởng cho 02 đoàn viên.

Công tác nữ công có nhiều nét mới trong việc tuyên truyền xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, phòng chống bạo lực đối với phụ nữ, trẻ em. Tổ chức triển khai các hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, duy trì việc khám sức khỏe định kỳ, tổ chức nhiều hình thức sinh hoạt nhân các ngày kỷ niệm Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10) thu hút nhiều đoàn viên nữ tham gia; tổ chức các hoạt động cho các cháu là con CCVCNLĐ nhân dịp quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, tặng quà các cháu học sinh giỏi, thăm hỏi động viên đoàn viên lúc ốm đau, khó khăn; hỗ trợ đoàn viên nữ khi sinh con; 100% đoàn viên nữ hưởng ứng và tích cực tham gia phong trào phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà; giúp đỡ nhau qua việc góp vốn xoay vòng, để phát triển kinh tế gia đình…

Công tác kiểm tra, giám sát tài chính công đoàn trong nhiệm kỳ qua được BCH công đoàn đặc biệt quan tâm; trong nhiệm kỳ, ủy ban kiểm tra công đoàn đã tổ chức 16 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn; qua công tác kiểm tra, giám sát đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn; nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.

Kết quả thi đua trong nhiệm kỳ VIII, nhiều cá nhân, tập thể đã được các cấp khen thưởng; đặc biệt năm 2021, BHXH tỉnh Bình Thuận vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Về hoạt động phong trào, trong nhiệm kỳ đã có 16 cá nhân, tập thể 2 lần được CĐVC tỉnh tặng giấy khen; 9 cá nhân và tập thể 5 lần được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; tập thể 01 lần được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen; tập thể 02 lần được CĐVC Việt Nam tặng bằng khen.

Bên cạnh những thành tích đã đạt được, trong 5 năm qua hoạt động của CĐCS BHXH tỉnh vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục để thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đó là: Công việc chuyên môn nhiều, áp lực công việc ngày càng cao, trong khi biên chế có hạn nên ít nhiều ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn; một số ít đoàn viên đôi lúc chưa thật sự nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn; tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn đến các quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, gây khó khăn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành; cũng như khó khăn trong việc tổ chức được các hoạt động phong trào bề nổi; BCH Công đoàn làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, đôi lúc chưa có nhiều thời gian để đầu tư tổ chức các hoạt động phong trào, một số đoàn viên mới tham gia làm công tác Công đoàn nên kỹ năng vận động, tổ chức phong trào còn hạn chế, hiệu quả chưa cao.

Phát huy những thành tích đã đạt được, CĐCS BHXH tỉnh đã đề ra các mục tiêu để quyết tâm phấn đấu trong nhiệm kỳ mới 2023 – 2028, đó là: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước; tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền giáo dục; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước”. Qua đó hiện thực hóa bằng các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sau: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của CCVC, người lao động; Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động đoàn kết xây dựng và bảo vệ tổ quốc; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; Tiếp tục thực hiện quản lý thu - chi tài chính công đoàn chặt chẽ, hợp lý, đúng chế độ, đúng mục đích, đạt hiệu quả và tập trung kinh phí cho phong trào thi đua gắn với quyền lợi của đoàn viên.