Để nâng cao nhận thức, phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành BHXH tỉnh Bình Thuận, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành có hiệu quả các nội dung, biện pháp PCTN, lãng phí, tiêu cực. Đồng thời, tăng cường hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của cấp ủy đảng, trưởng các đơn vị trực thuộc trong công tác PCTN; phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm minh, kịp thời các hành vi, vụ việc tham nhũng theo quy định của pháp luật; từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, góp phần giữ vững an ninh-chính trị, trật tự an toàn xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Lấy hiệu quả PCTN là một trong các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị và của công chức, viên chức, người lao động.

Đoàn giám sát Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh thực hiện giám sát công tác PCTN tại BHXH tỉnh

Với quyết tâm thực hiện đồng bộ các giải pháp PCTN, gắn với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trong đó xác định phòng ngừa là chính; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát; thường xuyên tự kiểm tra nội bộ để ngăn ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng tại cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, trong đó đặc biệt quan tâm đến Kết luận số 12-KL/TW ngày 6/4/2022 của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Nghị quyết số 168/NQ-CP, ngày 11/10/2023 của Chính phủ về Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030; và tác phẩm "Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh" của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Đề ra nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, nhất là đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện; công khai, minh bạch về công tác tài chính, kế toán, thi đua, khen thưởng, cải cách hành chính. Kiện toàn công tác tổ chức cán bộ, rà soát vị trí việc làm, để làm cơ sở sắp xếp lại viên chức, lao động hợp đồng trong Ngành phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, năng lực, sở trường của từng người. Thực hiện nghiêm túc quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển CC,VC; xử lý kịp thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng CC,VC. Không bố trí, đề bạt, bổ nhiệm những người có quan hệ gia đình cùng làm một số vị trí, công việc, lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra tham nhũng.

Bên cạnh đó, triển khai xây dựng và thực hiện chế độ định mức, tiêu chuẩn theo đúng Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế quản lý sử dụng tài sản công và các quy chế khác phù hợp với thực tế và theo quy định của Ngành; minh bạch tài sản, thu nhập theo Nghị định số 130/2020/NĐ-CP; người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải gương mẫu, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác PCTN; chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý vụ việc có dấu hiệu tham nhũng và các hành vi bao che, dung túng, cản trở việc chống tham nhũng; chủ động lãnh đạo, chỉ đạo xử lý kịp thời, nghiêm minh các tập thể, cá nhân có hành vi tham nhũng trong đơn vị theo quy định của pháp luật.

Hội nghị trực tuyến triển khai Kế hoạch công tác Phòng chống tham nhũng, lãng phí

Triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2023 của BHXH tỉnh, đổi mới công nghệ quản lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc hành chính, nâng cao hiệu quả việc ứng dụng một cửa điện tử, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hồ sơ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đúng quy định, tạo điều kiện thuận lợi cho đối tượng và người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN thực hiện đúng chính sách của Đảng, Nhà nước trong công tác PCTN, tiêu cực.

Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ về quản lý tài chính, tài sản công, thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm chi tiêu công, việc thực hiện quy tắc ứng xử, thực hiện chức trách, nhiệm vụ, công vụ...; phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tiêu cực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Phát huy vai trò kiểm tra, giám sát của các đoàn thể, Ban Thanh tra nhân dân, mở rộng dân chủ; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, công chức viên chức, người lao động có năng lực, kỷ cương, liêm chính, đáp ứng nhiệm vụ được giao. Đặc biệt khi có dư luận xã hội phản ánh tham nhũng, tiêu cực hoặc phát sinh đơn khiếu nại, tố cáo.

Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; phải gương mẫu, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống tham nhũng, có trách nhiệm chủ động tự tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của công chức, viên chức, người lao động do mình quản lý nhằm ngăn ngừa và kịp thời phát hiện, xử lý khi có dấu hiệu hoặc báo cáo về cơ quan cấp trên nếu không thuộc thẩm quyền đối với hành vi tham nhũng; chỉ đạo nâng cao năng lực, đổi mới cách thức, phương pháp điều hành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới./.