Với việc tăng lương cơ sở, người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng được hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT nhiều hơn. Hiện nay, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 01 ngày bằng 447.000 đồng (từ ngày 01/7/2023 là 540.000 đồng). Lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp 01 lần cho mỗi con bằng 2,980 triệu đồng (từ ngày 01/7/2023 là 3,6 triệu đồng). Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 01 lần bằng 2,980 triệu đồng (từ ngày 01/7/2023 là 3,6 triệu đồng) cho mỗi con. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 01 ngày bằng 447.000 đồng (từ ngày 01/7/2023 là 540.000 đồng).

Ảnh minh họa 

Mức trợ cấp 01 lần với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% cũng tăng lên. Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7,450 triệu đồng ( từ ngày 01/7/2023 là 9 triệu đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng (từ ngày 01/7/2023 là 900.000 đồng); Ngoài mức trợ cấp nêu trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ 01 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị. Hiện nay, mức trợ cấp hàng tháng với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% thì được hưởng bằng 447.000 đồng (từ ngày 01/7/2023 là 540.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng (từ ngày 01/7/2023 là 36.000 đồng); Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hàng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Hiện nay, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật: Một ngày bằng 372.500 đồng (từ ngày 1/7/2023 là 450.000 đồng) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; bằng 596.000 đồng (từ ngày 1/7/2023 là 720.000 đồng) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung. Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH 2014 bằng 1, 490 triệu đồng (từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng), trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH 2014.

 Hiện nay, NLĐ vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách BHXH bắt buộc; mức lương hưu hàng tháng thấp nhất bằng 1,490 triệu đồng (từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng), trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014. Người có thẻ BHYT đi khám, chữa bệnh đúng quy định, có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 223.500 đồng (từ ngày 1/7/2023 là thấp hơn 270.000 đồng) không phải thực hiện cùng chi trả.