Để thực hiện việc công bố và trao Quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP cho công chức, viên chức, người lao động thuộc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Bình Thuận, qua đó ghi nhận những đóng góp trong suốt quá trình công tác, cống hiến của công chức, viên chức, người lao động đối với ngành BHXH; đồng thời, kết hợp giao ban công tác chuyên môn, để đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác quý I năm 2025, chỉ ra những khó khăn, tồn tại, hạn chế, phân tích nguyên nhân, từ đó xây dựng các giải pháp để khắc phục, thực hiện phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong quý II và cả năm 2025. BHXH tỉnh tổ chức hội nghị vào chiều ngày 31/3/2025 với hình thức trực tiếp tại Văn phòng BHXH tỉnh và trực tuyến đến các điểm cầu BHXH huyện, thị xã.

Trụ sở Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Thuận

Hội nghị trực tiếp tại điểm cầu BHXH tỉnh gồm có Lãnh đạo BHXH tỉnh, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng, Phó Trưởng phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh và Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH các huyện, thị xã. Tại điểm cầu BHXH huyện, thị xã có viên chức, người lao động BHXH các huyện, thị xã phụ trách công tác: Thu, Chế độ BHXH, Giám định bảo hiểm y tế và Kế toán.

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo BHXH tỉnh dự kiến sẽ thừa ủy quyền của Giám đốc BHXH Việt Nam công bố và trao Quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP cho ông Đặng Minh Thông, Phó Giám đốc BHXH tỉnh; đồng thời cũng trao Quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP cho các đồng chí viên chức quản lý giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH các huyện, thị xã và viên chức, người lao động thuộc BHXH tỉnh Bình Thuận đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Theo kết quả phê duyệt của BHXH Việt Nam, đợt tháng 4/2025 BHXH tỉnh Bình Thuận có 30 công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó, cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 11 người, viên chức, người lao động 19 người.

Sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình mới, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là một cuộc cách mạng, một chủ trương lớn của Đảng. Tuy nhiên, việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cùng lúc khá đông, mặt khác hầu hết là những cán bộ đã có thời gian công tác dài, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt… khi không còn công tác sẽ để lại khoảng trống, thiếu hụt về nhân sự, từ đó sẽ tác động và ảnh hưởng đến tâm lý, chất lượng, hiệu quả, tiến độ thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, của Ngành./.